RH

Comment recruter les bons stagiaires ?

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L'offre étant supérieure à la demande, il est assez simple de recruter un stagiaire. Il faut cependant recruter le bon !

RGPD : plus de 13 000 DPO ont été nommés

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Plus de 24 500 organismes publics ou privés ont désigné un délégué à la protection des données (DPO), ce qui représente 13 000 DPO.

Refus d'une modification du contrat de travail : quid du...

Refus d'une modification du contrat de travail : quid du licenciement du salarié ?

S'il ne relève pas d'un motif inhérent à la personne du salarié, le licenciement consécutif au refus de la modification de son contrat de travail doit être justifié par un motif économique, sous peine d'être sans cause réelle et sérieuse.

La French Tech en pleine guerre des talents

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Alors que leurs finances se portent bien, les start-up françaises entament une nouvelle bataille : celle du recrutement, selon le baromètre EY/France Digitale.

Le coup de pouce aux heures supplémentaires est de retour

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Le gouvernement a décidé d'avancer de quelques mois, à septembre 2019, la suppression des cotisations sociales salariales sur les heures supplémentaires.

Recruter un salarié grâce aux outils digitaux

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De plus en plus de RH se tournent vers les outils digitaux pour trouver les bons profils.

L'e-learning, la solution digitale pour se former

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L'e-learning, le système de formation tendance.

7 métiers pour vraiment digitaliser l'entreprise

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Les entreprises s'arrachent des experts de la donnée et de la cybersécurité. Et de nouveaux métiers émergent au confluent de l'informatique et du marketing.

Epargne salariale : vers une participation plus...

Epargne salariale : vers une participation plus égalitaire entre les salariés

Le projet de loi Pacte sera examiné en séance à l'Assemblée la semaine prochaine.Il devrait revoir la répartition des revenus tirés de la participation entre les salariés d'une même entreprise.

Pourquoi la start-up Spoon a recruté un philosophe parmi...

Pourquoi la start-up Spoon a recruté un philosophe parmi ses premiers employés

Julien De Sanctis, doctorant en philosophie, a rejoint la start-up spécialisée dans la robotique.Un choix que son fondateur, Jérôme Monceaux, assume et revendique pour assurer la bonne marche de son robot autonome.